教職員向け研修

教職員向け研修

教職員向け研修第一印象・コミュニケーション・自己理解を通して、より良い教育環境づくりをサポートします

教職員の皆さまを対象に、第一印象やコミュニケーション、自己理解をテーマとした研修を行っています。

教育現場では、生徒との関わりだけでなく、保護者対応や教職員同士の連携など、多様なコミュニケーションが求められます。

外見や第一印象、自己理解を入り口に、自分自身と向き合いながら、より良い人間関係づくりにつながる学びをお届けします。

このようなお悩みはありませんか?

  • 生徒とのコミュニケーションを見直したい
  • 保護者対応に不安がある
  • 教職員同士の連携を深めたい
  • 第一印象や伝え方について学びたい
  • 多様性への理解を深めたい
  • 自己理解や自己肯定感について学びたい

先生自身も大切にできる研修を

先生は日々、多くの子どもたちや保護者と向き合っています。

だからこそ、自分自身のことは後回しになってしまうことも少なくありません。

私は、より良い教育のためには、まず先生自身が自分を理解し、自分らしくいられることが大切だと考えています。

この研修は、先生を変えるための研修ではありません。

先生自身が自分の強みや価値観に気づき、自分らしい関わり方やコミュニケーションを見つけるための時間です。

自分を大切にすることは、子どもたちを大切にすることにもつながる。そんな視点を大切にしています。

研修で大切にしていること

私はイメージコンサルタントとして11年間、多くの方の外見やコミュニケーションの悩みに向き合ってきました。

その中で感じたのは、人間関係の課題は、相手を変えることではなく、自分自身を知ることから始まるということです。

研修では、正解を教えるのではなく、「自分はどう考えるのか」 「相手にはどんな見え方があるのか」を考える機会を大切にしています。

研修テーマ例

第一印象は何秒で決まる?

見た目や表情、姿勢などの非言語コミュニケーションについて学びます。

教育現場や保護者対応に活かせる第一印象のポイントをお伝えします。

「普通」って誰が決める?

私たちが無意識に持っている価値観や思い込みについて考えます。

多様性理解や生徒理解につながる視点を育みます。

色から学ぶ個性の違い

色彩を通して、人それぞれの感じ方や価値観の違いを体験的に学びます。

自分らしさとコミュニケーション

自分の強みや特徴を知り、自分らしい伝え方や関わり方について考えます。

「伝えた」と「伝わった」は同じ?

教員と生徒、教員と保護者の間で起こりやすいコミュニケーションギャップについて考えます。

外見は自己表現

服装や身だしなみを通して、自分自身の表現や相手へのメッセージについて考えます。

私がこの活動をしている理由

私は長い間、「自分も、子どもも、優秀であるべき」という考えをどこかで持ちながら生きてきました。

勉強ができること。 失敗しないこと。 人から認められること。

そんなものが、自分や子どもの価値につながると思っていたのかもしれません。

けれど、イメージコンサルタントとして11年間、3,000名以上の方と関わり、アドラー心理学を学ぶ中で、考え方が少しずつ変わっていきました。

お客様の中には、「似合う服がわからない」 「自信が持てない」 「人からどう見られるかが気になる」という悩みを抱える方がたくさんいらっしゃいました。

そして、その悩みの奥には、「もっとちゃんとしなきゃ」 「もっとできるようにならなきゃ」 「今の自分では足りない」という思いが隠れていることも少なくありませんでした。

私自身も同じでした。だからこそ今は、人の価値は、成績や能力、外見や結果だけでは測れないこと。

そして、自分らしさを認められること、 できる自分も、できない自分も受け入れられることが、自己肯定感につながるのだと感じています。

また、私自身も保護者として小学校・中学校・高校のPTA活動に携わってきました。

子育てに悩み、学校と家庭の間で考え、子どもの成長を見守る中で感じたのは、子どもたちだけでなく、保護者も先生方もまた、「ちゃんとしなきゃ」 「期待に応えなきゃ」と頑張り続けているということでした。

だから私は、外見や色彩を入り口に、自分らしさや多様性について考え、「これが私でいい」と思えるきっかけを届けたいと考えています。

子どもたちが自分らしく成長できること。

保護者の方が自分自身を大切にできること。

そして先生方が、自分らしい関わり方を見つけられること。

そんな願いを込めて、学校や教育関係者向けの活動を行っています。

教育現場とのつながり

学校での授業や講演活動に加え、名古屋市キャリア教育支援事業「ミラトラ」に登録し、教育現場と連携した活動を行っています。

また、教育関係者向けの研修会や勉強会にも継続的に参加し、子どもたちを取り巻く環境や教育課題について学び続けています。

教育現場の課題や変化を学びながら、研修内容にも反映しています。

研修形式

  • 校内研修
  • 教育委員会主催研修
  • 管理職研修
  • 若手教員研修
  • ワークショップ形式

対象人数やテーマに応じて内容を調整いたします。

こんな力を育みます

  • 自己理解
  • コミュニケーション力
  • 多様性への理解
  • 生徒理解
  • 保護者対応力
  • チームワーク
  • 自己肯定感

お問い合わせ

研修内容やご予算、ご希望のテーマに応じてご提案いたします。

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